Charte corsica.io

I. Meetups

Conditions d’organisation :

• Les meetups Corsica.io sont organisés par les startups corses à destination de l’écosystème tech

• Chaque meetup doit comporter deux parties :

  • Talk : 30 min de talk, orienté deep tech, animé par l’organisateur

  • Meetup : espace de rencontre des participants, avec mise à disposition de boissons et nourriture light

• L’accès au meetup est libre, l’inscription préalable est souhaitable via la gestion d’évènement Facebook mais ne conditionne pas l’accès au meetup (hors saturation du lieu)

• L’accès au meetup est gratuit pour les participants, les coûts d’organisations sont pris en charge par l’organisateur

• Les contenus captés durant le meetup sont re-distribués via le portail corsica.io, youtube et facebook, sans contre-partie financière à l’organisateur (licence Creative Commons)

• Les meetups sont organisés menusellement, le second Vendredi du mois

• L’ensemble des partners s’engage à faire connaitre auprès de leur followers le contenu de Corsica.io et également de faciliter à ses collaborateurs l’accès aux meetup Corsica.io

• Pour déterminer la date et l’organisateur du meetup, les partners souhaitant en organiser un soumettent un cahier des charges complet comportant une courte description du talk proposé, une description du lieu choisi et des conditions d’accueil

• Dans le cas de candidatures multiples, les candidatures sont soumises au vote des participants le jour du meetup précédent maximum

• Dans la mesure du possible, l’aternance de lieu sera privilégiée par les participants

II. Job board

Le portail Corsica.io héberge un “job board” :

• Une page du portail Corsica.io est dédiée à la diffusion de liens vers les offres d’emplois des partners (et sur demande, d’offres d’emploi émises par d’autres acteurs du domaine technologique)

• Pour être référencées, les offres d’emploi se doivent d’être à minima disponibles en anglais

• Les partners prennent l’engagement de partager un compte rendu par offre (nombre de candidatures reçues) de leur démarche de recrutement et à mettre en commun avec les autres partners les profils des candidats non retenus

• Un compte rendu du nombre de postes ouverts au recrutement référencé sur le portail et du type de profils recherché est produit par l’organisateur du meetup et diffusé auprès des media partners, qui le relaient en parallèle de leurs publications relatives aux meetups

De même, il permet aux visiteurs de s’inscrire à une newsletter :

• Les secrétaires prennent en charge l’expédition d’une newsletter en amont du meetup mensuel à destination de la communauté d’abonnés comprenant :

  • Une synthèse des offres publiées sur le site

  • La date et le programme du meetup à venir

  • D’autres actualités émanant des partners comme les levées de fond, lancements de produits ou autres nominations et nouveaux recrutements

III. Organisation

La démarche Corsica.io s’inscrit dans une logique d’absence de gouvernance. La marque Corsica.io, et les évènements associés sont librement utilisables par les entités se reconnaissant dans cette charte.

Les entités participantes sont définies par les notions suivantes :

• Partners : sociétés commerciales de nature technologique adressant potentiellement un marché international ayant ou allant organiser ou co-organiser une édition du meetup

• Media Partners : media s’engageant à relayer la démarche et publier du contenu éditorial basé sur les meetups ; les media partners ont un accès illimité aux contenus captés durant les conférences

• Institutional Partners : entités instituionnelles s’associant à la démarche pour la relayer

Des secrétaires de la démarche sont désignés pour une durée d’un an lors des meetups et ont pour mission :

• L’expédition des newsletter

• L’administration du portail Corsica.io (notamment la délégation d’accès aux partners pour leur assurer la possibilité des liens vers les offres d’emploi sur le job board)

• L’administration des pages Facebook et compte Youtube associés au portail Corsica.io (et la délégation d’accès aux partners)